Ben jij zzp-er of uitzendkracht dan weet je inmiddels wel dat er grote veranderingen op komst zijn die schijnzelfstandigheid tegengaan. 

Wellicht ben je ooit als zelfstandige begonnen om zelf te kunnen bepalen waar en wanneer je werkt. In dat geval hebben wij een mooi aanbod voor jou: de regie-arbeidsovereenkomst.

Een regie-arbeidsovereenkomst geeft meer vrijheid aan jou als medewerker om de uren die je werkt, zoals die je op jaarbasis afspreekt met Vivantes, naar eigen voorkeur te verdelen over het jaar. Maar tegelijkertijd werk je in een team, ben je in loondienst van Vivantes en geniet je van alle voordelen die daarbij horen. 

De voordelen van werken bij Vivantes:

• Pensioenopbouw;
• Reiskostenvergoeding;
• Scholing en training waarmee jij jouw deskundigheid op peil houdt, dus ook bevoegd en bekwaam;
• Flexibel werken over de negen locaties van Vivantes (allemaal binnen een straal van 10 kilometer!) en de verschillende teams binnen de locaties of de thuiszorg in de omliggende wooncomplexen;
• Een stevige CAO-VVT, met jaarlijks een uitkering van vakantiegeld in mei (8% over je brutoloon) een eindejaarsuitkering in november (8,33% over je brutoloon) en gegarandeerde loonstijging in 2026;
• Je bent verzekerd van een vooraf afgesproken aantal uren en daarbij behorend inkomen;
• Profiteren van alle extra's voor medewerkers van Vivantes zoals een eindejaarsgeschenk, teamuitje én de mogelijkheden om via FiscFree met belastingvoordeel een privé smartphone, tablet, laptop, fiets of sportschoolabonnement te kopen;
• Dankzij onze jaarlijkse zomercampagne bij Vivantes is werken in de zomer niet alleen leuker, maar ook extra aantrekkelijk.

Heb jij interesse in werken bij Vivantes? Met een regie-arbeidsovereenkomst óf een reguliere arbeidsovereenkomst. Of wil je meer weten over de verschillende mogelijkheden?

Neem contact op met Ilona Dings (Coördinator Plannen en Flex) via 06 18 67 58 28 of stuur een mail via. i.dings@vivantes.nl